١آلية استقطاع التأمينات وساند في السعودية
تُنظّم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) الحماية التأمينية والتقاعدية للعاملين في القطاعين الخاص والحكومي الخاضعين لنظام العمل. ويشمل الاشتراك فروعاً محددة تختلف استقطاعاتها بحسب جنسية المشترك:
- ١فرع المعاشات (للسعوديين فقط): يُستقطع ١٨٪ إجمالاً، يتحمل الموظف نصفها (٩٪) وتتحمل المنشأة النصف الآخر (٩٪).
- ٢نظام التعطل عن العمل (ساند): يُستقطع ١.٥٪ إجمالاً، مناصفة بواقع ٠.٧٥٪ على الموظف السعودي و٠.٧٥٪ على صاحب العمل.
- ٣فرع الأخطار المهنية (لجميع العاملين): نسبة ٢٪ يتحملها صاحب العمل بالكامل عن جميع الموظفين (السعوديين وغير السعوديين)، ولا يُخصم منها أي جزء من راتب الموظف.
٢مثال حسابي بالأرقام
بيانات الموظف:
الراتب الأساسي١٠,٠٠٠ ر.س
بدل السكن٢,٥٠٠ ر.س
الأجر الخاضع١٢,٥٠٠ ر.س
الجنسيةسعودي
خصم المعاشات من الموظف (٩٪ × ١٢,٥٠٠):١,١٢٥ ر.س
خصم ساند من الموظف (٠.٧٥٪ × ١٢,٥٠٠):٩٣.٧٥ ر.س
إجمالي الخصم الشهري (٩.٧٥٪):١,٢١٨.٧٥ ر.س
صافي الراتب المستلم:١١,٢٨١.٢٥ ر.س